2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，更是实施全面振兴新突破三年行动的首战之年。全市司法行政系统将围绕“1234”党建工作总体思路，突出做好十项重点工作，努力以高水平党建服务助力全市司法行政工作高质量发展。

一、党建工作总体思路

2023年党建工作的总体思路概括为“1234”：“1”是围绕“一个主题”，即深入学习宣传贯彻党的二十大精神；“2”是突出“两个重点”，即突出全系统各级领导班子思想政治建设、突出机关和基层党支部规范化标准化建设；“3”是强化“三项举措”：即一是强化政治轮训、打造过硬队伍；二是强化岗位建功、服务全面振兴；三是强化队伍管理、树立清风正气；“4”是实现“四个目标”：即一是政治机关建设走在全市前列；二是党建引领中心工作高质量发展展现新担当新作为；三是高素质专业化干部队伍建设加快推进；四是司法行政工作服务基层群众满意率大幅提升。

    二、党建工作十项重点任务

一是持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合即将在全党开展主题教育，持续推动党的创新理论武装往深里走往实走，引导广大党员、干部和一线干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是采取多种方式，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。通过采取邀请市委理论宣讲团成员做专题辅导，举办党的二十大精神和新修订《中国共产党章程》知识竞赛等形式，全面学习、全面把握、全面贯彻好党的二十大精神。

三是以政治建设为统领，切实提高全系统各级领导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过健全完善党委（党组）议事规则、举办领导班子思想政治建设培训班以及严格党内政治生活等方式，不断增强全系统各级领导班子自觉贯彻落实党的民主集中制原则的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

四是认真落实意识形态主体责任，确保全系统意识形态领域安全。严格落实意识形态责任制，将意识形态工作纳入党组（党委）理论学习中心组学习内容；定期开展意识形态工作专项督查，发现问题及时整改；加强全系统网宣员队伍建设，持续加大各类先进典型选树力度，营造敢于担当、干事创业的浓厚氛围。

五是加大省委巡视反馈问题整改力度，不断提升党建和组织工作制度化规范化水平。抓住落实市委组织部关于“持续做好中央和省委巡视反馈意见中涉及组织工作问题整改落实有关要求”契机，开展干部工作“基础建设年”活动，全面做好自查自纠整改，确保问题整改清仓见底，不再反弹。

六是突出政治标准，健全干部选育管用五大体系，推动干部工作科学化。做实做深干部政治素质考察，健全干部政治素质“一人一档”考绩档案；加强对干部的平时考察，注重对考核结果的运用；要继续开展年轻干部对接服务基层司法所工作，定期举办年轻干部素质能力提升大讲堂，不断为年轻干部实践锻炼、成长成才提供平台，逐步形成年龄结构优化，专业结构合理，能力结构突出的专业化人才梯队。

七是树牢大抓基层鲜明导向，提升党支部规范化标准化建设水平。要抓实党支部基本建设，认真落实“三会一课”、双重组织生活、民主生活会、党组织按期换届等制度；突出机关党支部示范引领作用，着力打造政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部；扎实开展局属社会组织党建工作“整体提升年”活动，实现后进赶先进，先进更前进。

八是严格落实全面从严管党治警各项要求，真管真严、敢管敢严、长管长严。要加大政治督察和纪律作风督查巡查力度，切实做好发现问题整改“后半篇”文章；要严厉查处违反中央八项规定及实施细则等各类违纪违法问题，用身边事教育身边人；开展“不担当、不作为”专项整治力度，推动形成“不敢躺平、不能躺平、不想躺平”的干事环境。

九是加大干部政治轮训力度，着力打造过硬的司法行政铁军。要分层分类开展党员干部、一线干警政治轮训，不断提升广大干部推动高质量发展的本领、服务群众的本领、防范化解风险的本领；要加强党务部门干部和新任职党支部书记业务培训，提升党务干部政治素质、理论素养、政策水平和文字综合能力等，打造政治强、业务精、作风好的机关模范部门，提升五星级党支部创建水平。

十是认真贯彻落实从优待警各项政策，激发一线干警工作的积极性、主动性和创造性。认真落实干警带薪年休假、年度体检、职级晋升等从优待警政策，增强广大干警的荣誉感、责任感和使命感；坚持严管和厚爱相结合，激励和约束相并重，落实“三个区别开来”，保护党员、干部和一线干警干事创业积极性，激励干部担当作为。

责任编辑：张楠